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      Licence Pro – Gestion des Ressources Humaines

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      • Licence Pro – Gestion des Ressources Humaines
      >> Journée Portes Ouvertes le samedi 11 février 2023 de 10H à 17H <<

      .

      Licence Professionnelle – Métiers de la GRH : Formation, compétences et emploi
      Gestion des Ressources Humaines

      Formation initiale, Formation en apprentissage ou Formation continue

      En apprentissage, formation en collaboration avec le CFA Supalia (étudiants de moins de 30 ans)

      Objectifs de la formation

      Acquérir les compétences permettant d’assister le DRH ou le dirigeant d’une PME-PMI dans tous les domaines des Ressources Humaines ou dans des domaines spécifiques : recruter le personnel, administrer le personnel et la paie, gérer les carrières et les relations collectives au sein de l’entreprise, mais aussi informer et communiquer, etc.

      Après la LP ?

      Formation professionnalisante destinée à l’insertion professionnelle. Elle conduit à la délivrance d’un diplôme de niveau II.
      Quelques exemples d’insertion professionnelle :

      • Assistant.e de la direction des Ressources Humaines
      • Responsable fonctionnel.le  dans le suivi RH : recrutement, formation, carrières, relations sociales
      • Responsable des Ressources Humaines dans une petite ou moyenne organisation
      • Gestionnaire de paie
      Organisation
      • Durée de la formation : 1 an
      • Enseignements dispensés par des universitaires et des professionnels du domaine
      • Présence obligatoire et contrôlée
      • Groupe de 26 étudiants maximum
      • Contrôle continu des connaissances
      • Acquisition de 60 crédits européens (ECTS)
      • Conduite de projet en partenariat avec les entreprises
      • Coaching pédagogique et professionnel : projet tutoré et mémoire professionnel
      • En formation initiale
      • En apprentissage
      • • A partir de mi-septembre : 18 semaines de cours puis stage de 16 semaines en entreprise avec possibilité de l’effectuer à l’étranger
        • Ouverture des candidatures mi-mars 2023 sur la plateforme eCandidat :
        Vous trouverez la formation dans la section IUT Villetaneuse Formation initiale secteur tertiaire


      • •
        De septembre à septembre : 2 jours à l’IUT / 3 jours en entreprise
        • Ouverture des candidatures mi-mars 2023 sur la plateforme eCandidat :
        Vous trouverez la formation dans la section
         IUT Villetaneuse Formation en apprentissage secteur tertiaire

      Nous rejoindre
      • Être titulaire d’un diplôme BAC+2 ou 120 ECTS (DUT / BTS / L2 ou L3)
      • Sélection en 3 étapes : présélection sur dossier, puis test et entretien de motivation
      Partenariat

      Avec l’ANDRH : Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines

      CONTACTS LP GRH

      Formation initiale
      01 49 40 36 46
      iutv-secrgea[at]univ-paris13.fr

      Formation en apprentissage
      01 49 40 36 23
      iutv-secrgeaapp[at]univ-paris13.fr

      FICHE FORMATION

      CANDIDATURE

      Ouverture des candidatures mi-mars 2023

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          • LP MRIT parcours Internet des Objets (IoT)
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          • LP Métiers de l’Electronique : Communication, Systèmes embarqués (MECSE)
          • LP Métiers de l’Informatique : Conception, développement, tests de logiciels (MECSE)
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